我也跟我们企业内部工程管理的头聊了聊，他说现在民工荒是在制造业，在咱们家装行业还稍好，但是已经有这个趋势，比如说好的工人，现在来说工人要不就是40多岁的，基本上40多岁，以下20多岁的很少、30多岁的也稀缺，越往后越少，独生子女以后不愿意把孩子送来当民工。另外，比如江浙一带，原来是江苏、安徽、浙江是我们主要劳动力，这块的工人心灵手巧，工价也高，但是现在来说，在当地办厂、就业，去年金融危机以后，国家搞的一个各地就近安置，因为当时国家特别担心，如果金融危机来了以后不能解决民工的问题，民工等于返乡待业，会造成社会更乱，就要求各地政府大力兴办企业和就业，这个浪潮投资分布下去以后，没想到09年上半年就缓和了，直接带来的一个结果就是民工不愿意出来了，因为那也一天七八十块，在这儿一天一百二三，再跑出来一些生活费，像北京生活费非常高，所以他就不爱出来，独生子女的趋势，这些都造成了尤其是发达地区的工人根本出不来，所以我们现在用工也在向内地匹配着使用，刚才说人工费普涨8%是不争的事实。

这里边还有一些机会，比如我们在主材整合过程中，原来是初级整合，现在规模整合，是不是在这块能够像国美、苏宁一样企业一样做大供应链，尽量给客户提高一些性价比，弥补这块人工费增长过多的因素。因为作为一个负责任的企业可能会努力争取在做，但是看这个趋势，原材料厂家也在涨价，他的涨价可能大于我的整合的降低，涨价是肯定的，只是过程、时间的问题。

今朝家装董事长戴江平：4月要涨价4%左右

今朝家装董事长戴江平

【戴江平】：其实今年春节之后我们对物流中心做过一次调查，特别是到3月中旬，数字统计显示，整体材料涨价大概12%。涨价这个话题今天摆在桌面上，4月1日之前涨价政策我们已经出台了，4月开始已经推广了，我们考虑价格上升这么快对消费者的影响，所以我采取循序渐进的办法，就是先少涨一点，我们大概整体涨不到4%，4月1日我们开始正式启动。

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