一、客户至上
--竭力满足每一个客户的需求,无论是内部还是外部客户
--客户是公司经营效益的关键
--但要学会拒绝客户不合理的及同公司利益/文化不符的要求
二、坦诚互信
--畅所欲言而不需要投人所好
--把官僚主义限制在最低程度
--团队精神
三、坦诚互信
--杜绝空谈，注重实效
--成本观念，勤俭节约
--亲自动手
--减少抱怨，从我做起
四、快速高效
--快速的客户,市场和工作反应
--24小时复命制
--避免重复,繁琐的工作流程,高效率,有方向性
--没有做不好的事情,成事在人
五、结果导向
--对人的评价是基于可计划，可量化，可检验的经营目标与结果
--计划，目标与结果重于过程
五、恒守人本
--忠心,诚实,勤奋的为公司服务,以达到企业目标和良好的经济增长
--受人之托,忠人之事的观念
--杜绝腐败及灰色地带
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