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装修公司雇马路装修工成行业“潜规则”

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现身说法

和大装修公司合作6年因工薪纠纷最后离开

6月2日上午,记者通过陈师傅的介绍认识了禾师傅。禾师傅称自己2003年~2008年曾经带领一个装修团队和青岛某大型装饰公司合作,后来由于工资结算问题,禾师傅带领团队离开了该公司,开始自己独立接活装修。

据禾师傅介绍:“当初决定跟这家公司合作的时候,就是觉得小公司活少,大公司工程活比较多,而且相对稳定。”通过一段时间的接触,他了解到在每个大的装修公司旗下都会有一个所谓的固定工作团队,但是没活时这个团队是不存在的。”

记者问禾师傅,如果没有团队,遇到工程该怎么办呢?

“只有在装修工程开始的时候,团队才会出现,这些装修工就从青岛各大劳务市场赶来,公司‘临时要人’在我们看来很普遍也很正常。”

“如果是固定和公司合作的装修团队,会不会签订合同呢?”记者问道。

禾师傅说:“没有签订劳动合同,记得2006年的时候还给我们办过一个工作卡,不过后来也不了了之,没什么用,业主也不去检查,只要穿上公司的工作服就行了。”

那么,工人的工资怎么算、装修出现问题怎么处理?

“这家装饰公司一般会从装修费用扣除一部分,剩下的就是工人的工资,但是有时候真正到工人手中的寥寥无几。因为在公司和我们工作团队之间有个中间人,中间人会出现克扣工人工钱的情况。记得我上次给这家公司装修工程的时候,那个中间人就拿着钱跑了,我们找公司要钱,公司就说钱已经给我们的头了,最后这事也没解决。我们整个装修队因为工薪纠纷才决定离开这家装饰公司。”装修公司态度

有的坚称没有此类情况,有的不排除有漏网之鱼

要弄清楚“马路游击队”和“专业团队”的关系,所谓的“专业团队”是否真的存在?6月2日、3日,记者分别采访了青岛几家著名装修公司,对于此事,他们有着不同的回答。

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